Passeport

Validité de 10 ans pour les majeurs et de 5 ans pour les mineurs.

Liste des mairies équipées du dispositif

La liste des mairies de la Loire-Atlantique disposant de dispositif de recueil des données biométriques :

Nantes, Saint-Herblain, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Orvault, Vertou, Couëron, La Chapelle-sur-Erdre, Bouguenais, Carquefou, Sainte-Luce-sur-Loire, Basse-Goulaine, Vallet, Sainte-Pazanne, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Treillières, Saint-Nazaire, La Baule-Escoublac, Guérande, Pornic, Saint-Brévin, Pontchâteau, Montoir, Savenay, Châteaubriant, Blain, Nort-sur-Erdre, Derval, Ancenis, Saint-Mars-La- Jaille.

 

 

Heures supplémentaires dans la fonction publique d'État (FPE)

Les heures supplémentaires sont les heures faites à la demande du chef de service en dépassement des limites horaires définies par le cycle de travail. Le nombre d'heures supplémentaires est plafonné. Les heures supplémentaires donnent lieu soit à récupération, soit à indemnisation.

De quoi s'agit-il ?

Principe

Les heures supplémentaires, appelées "travail supplémentaire" dans la fonction publique, sont les heures faites à la demande du chef de service en dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail.

Leur nombre est limité à 25 heures par agent et par mois, y compris les heures effectuées éventuellement le dimanche, les jours fériés ou de nuit.

Cas particuliers

Ce quota de 25h peut être dépassé :

  • en cas de circonstances exceptionnelles et pour une durée limitée, sur décision du chef du service qui en informe immédiatement le comité technique,

  • pour certaines fonctions listées par arrêté ministériel et après consultation du comité technique.

Qui est concerné ?

Les agents concernés sont :

  • Les fonctionnaires de catégorie B et C dont les missions ou les fonctions impliquent la réalisation effective d'heures supplémentaires,

  • les agents contractuels exerçant des fonctions similaires à celles mentionnées ci-dessus.

La liste détaillée des corps, grades, emplois et fonctions concernées est fixée par arrêté pour chaque ministère.

Compensation ou rémunération

Les heures supplémentaires font l'objet d'une compensation :

Une même heure supplémentaire ne peut donner lieu à la fois à repos compensateur et à indemnité.

À savoir : les périodes d'astreinte ne permettent pas ces compensations.

Travail supplémentaire de nuit

Les heures supplémentaires accomplies entre 22 heures et 7 heures du matin sont considérées comme des heures supplémentaires de nuit.

Les heures supplémentaires de nuit sont majorées de 100 %. Elles sont donc doublées pour la compensation.

Les heures effectuées un dimanche ou un jour férié sont majorées de 66 %.

Ces deux majorations ne peuvent pas être cumulées.

Informations annexes au site