Passeport

Validité de 10 ans pour les majeurs et de 5 ans pour les mineurs.

Liste des mairies équipées du dispositif

La liste des mairies de la Loire-Atlantique disposant de dispositif de recueil des données biométriques :

Nantes, Saint-Herblain, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Orvault, Vertou, Couëron, La Chapelle-sur-Erdre, Bouguenais, Carquefou, Sainte-Luce-sur-Loire, Basse-Goulaine, Vallet, Sainte-Pazanne, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Treillières, Saint-Nazaire, La Baule-Escoublac, Guérande, Pornic, Saint-Brévin, Pontchâteau, Montoir, Savenay, Châteaubriant, Blain, Nort-sur-Erdre, Derval, Ancenis, Saint-Mars-La- Jaille.

 

 

Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?

Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie du soutien d'un tuteur.

Qui peut être tuteur ?

Le tuteur doit être :

  • salarié de l'entreprise qui emploie la personne en contrat de professionnalisation,

  • volontaire,

  • justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une qualification visée par le contrat de professionnalisation,

  • et choisi par l'employeur.

L'employeur peut assurer lui-même le tutorat à condition de remplir les conditions de qualification et d'expérience.

À savoir : le tuteur peut suivre une formation pour se préparer à la fonction.

Quel est le rôle du tuteur ?

Le tuteur a une mission de suivi auprès du salarié pendant toute sa période de professionnalisation.

Il est ainsi chargé :

  • de l'accueillir, l'aider, l'informer et le guider,

  • d'organiser son activité avec les salariés de l'entreprise intéressés par cette activité,

  • de contribuer à l'acquisition des savoirs-faire professionnels du salarié qu'il suit,

  • de veiller au respect de son emploi du temps,

  • d'assurer le relais auprès du service ou de l'organisme de formation,

  • de participer à l'évaluation du suivi de la formation.

À noter : l'employeur est tenu de laisser au tuteur le temps nécessaire pour exercer sa mission et se former.

Combien de personnes peut suivre un même tuteur ?

Le tuteur peut suivre au maximum :

  • 3 personnes s'il est salarié,

  • 2 personnes s'il est employeur.

Informations annexes au site